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Entrando no mercado de trabalho: Por onde começar?

O curso é gratuito, aberto a comunidade, e as inscrições vão até o dia 31/08.

  • Escrito por Campus Lajeado
  • Publicado: Sexta, 17 de Agosto de 2018, 11h10
  • Última atualização em Quinta, 30 de Agosto de 2018, 08h26
  • Acessos: 466

Trata-se de um projeto de extensão que visa contribuir no processo de inserção profissional de jovens da região do Vale do Taquari. Isso se dará por meio de encontros presenciais e atividades à distância, onde serão discutidos tanto aspectos organizacionais acerca do processo de recrutamento e seleção, quanto discussões e vivências voltadas à preparação dos jovens para participação de processos seletivos. Assim, será oportunizado um espaço de discussão e aprendizagem, abordando aspectos técnicos, como a busca por vagas, elaboração de currículo e postura em entrevistas e dinâmicas, como também teóricos, sobre a dinâmica do mercado de trabalho e os processos desempenhados dentro da área de RH das organizações.

Público-alvo: jovens e adultos, moradores do Vale do Taquari, que estejam buscando ingressar no mercado de trabalho.

Pré-requisito: ter no mínimo 16 anos e ensino fundamental completo

Período de realização do curso: 04/09 a 27/09/2018

Dia / Horário das aulas: terças e quintas, das 19h às 22h, nas dependências do Câmpus Lajeado

Investimento: gratuito

Carga horária total: 40 horas

Inscrições: até 31/08/2018, enviando nome completo e RG para o e-mail camilasilva@ifsul.edu.br

Número de vagas: 30 vagas (a seleção será por ordem de inscrição) 

 

PROGRAMAÇÃO:

Encontro 1: O trabalho e o mercado de trabalho

Evolução histórica, vínculos empregatícios, alternativas de trabalho, legislação atual. 

Encontro 2: O processo seletivo? A visão da empresa

Apresentar as fases do processo realizadas pelos RHs das empresas, assim como os principais critérios de seleção utilizados.

Encontro 3: Marketing pessoal e autoconhecimento

Postura, aparência, aspectos comportamentais, como se colocar, a importância de se conhecer, saber suas habilidades, pontos fortes e fracos.

Encontro 4: Networking e Redes Sociais

A importância de cultivar uma rede de contatos, como construí-la, como utilizar as redes sociais como fonte de oportunidades de trabalho, as principais redes e sites de recrutamento.

Encontro 5: O currículo

Como elaborar um currículo, como adequá-lo a vaga pretendida, entender os critérios de avaliação utilizados pelas empresas, como selecionar as informações que deverão ser apresentadas nesse documento e como apresentá-las. 

Encontro 6: A entrevista

Apresentação dos tipos de entrevista mais utilizados pelas empresas, o que é avaliado pelas empresas nessa etapa, proporcionar momentos de simulação de entrevista.

Encontros 7 e 8:

Atividades práticas e palestra com convidado externo

Coordenadora do Projeto: Camila Scherdien da Silva

Equipe executora do projeto: Camila Scherdien da Silva e Márcia Lima Santos de Cezare

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